Leiter IT Risk & Service Management
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Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. Dafür steht die LLB seit mehr als 160 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen weiter.
Leiter IT Risk & Service Management
80 - 100% ◆ Eschen ◆ w / m / d
Ihre Rolle:
Personelle wie fachliche Führung der Abteilung IT Risk und Servicemanagement inkl. Budgetverantwortung und Ressourcenplanung Verantwortlich für die Weiterentwicklung und ständiger Verbesserung unserer IT Service Managment Prozesse, deren Toolunterstützung, Prozessautomation und Reporting Identifizieren von Schwachstellen in den Prozessen und Einleitung von Verbesserungsmassnahmen (KVP) Unterstützung beim IKS (internes Kontrollsystem), internen und externen Audits, IT-Risk-Management
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung Erfahrung als IT-Service Management Spezialist in einem agilen IT-Umfeld Operative und personelle Führungserfahrung Vertrautheit mit den Normen und Vorschriften der Branche (z. B. ITIL, ISO 27001, ISO 31000, COBIT, IT Risk Management Frameworks) Erfahrung im IT Risk Management oder in einer verwandten Funktion (z.B. IT-Audit / IT Revision) oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzubilden Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Arbeitsweise:
Sie sind eine dynamische, belastbare und initiative Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten, konzeptionellem Denkvermögen sowie teamorientierter Arbeitsweise Sie übernehmen Ownership für Ihre Aufgaben und nutzen Gestaltungsfreiräume Sie nutzen Gestaltungsspielräume – auch wenn diese ausserhalb der Komfortzone liegen Sie fördern und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der Realisierung ihrer Aufgaben und Projekte
Ihr Team:
Das kleine und engagierte Team arbeitet partnerschaftlich zusammen und freut sich, mit Ihnen kommende Herausforderungen anzugehen.
Ihre Perspektive bei uns:
Unser Anspruch ist es, uns stetig weiterzuentwickeln. Sie können den Bereich IT Risk und Service Management mit Ihren Ideen massgeblich und aktiv mitgestalten und optimale Lösungen für die zahlreichen Anforderungen entwickeln.
Sie sind dabei?
Nachfolgend finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Thomas Kornexl (+423 236 95 02) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.
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