Leiterin / Leiter Geschäftsstelle Aargauer Wanderwege 80 - 100%
Kanton Aargau - Leiterin / Leiter Geschäftsstelle Aargauer Wanderwege 80 - 100%
Leiterin / Leiter Geschäftsstelle Aargauer Wanderwege 80 - 100%
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"Drehscheibe."
Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre." Themenvielfalt: Typisch Aargau.
Leiterin / Leiter Geschäftsstelle Aargauer Wanderwege 80 - 100%
Oberentfelden
1. März 2026 oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Die Aargauer Wanderwege sind die Fachorganisation für Wanderwege und Wandern im Aargau. Wir betreuen 1'650 km Wanderwege und planen das Wanderwegnetz. Wir organisieren geführte Wanderungen und fördern das Wandern.
Spannende Aufgaben warten:
Organisationstalent gefragt: Verantwortung für die Führung der Geschäftsstelle mit 4 Festangestellten und ca. 90 Routenbetreuer sowie Wander Verantwortlichen Anpacken statt abwarten: Verantwortlich für die technischen Belange des Wandernetzes (Planung, Markierung, Wegbau, Orientierungstafeln etc). Agieren statt reagieren: Führen von Verhandlungen mit kantonalen Stellen, Gemeinden, Regionalplanungsgruppen und Privaten Aktiv statt passiv: Verantwortlich für die gezielte Vermarktung des Produkts Wandern zur Gewinnung neuer Mitglieder, zur Attraktivitätssteigerung und zur Erhöhung der Sichtbarkeit
Was Sie mitbringen:
Abschluss als Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in Wirtschaft oder höhere Wirtschaftsausbildung mit technischen Kenntnissen in Tiefbau Projektmanagementkenntnisse Führungserfahrung Kommunikative Persönlichkeit Hohe Flexibilität und Diensteistungsorientierung
Ihr Arbeitsumfeld
Die Aargauer Wanderwege sind die Fachorganisation für Wanderwege und Wandern im Aargau. Wir betreuen 1'650 km Wanderwege und planen das Wanderwegnetz. Wir organisieren geführte Wanderungen und fördern das Wandern.
Kurzfilm
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Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Fairsichert 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
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Wermelinger Sarah Leiterin HR BVU
+41 62 835 32 19
zur Stelle
Suter Brigitte Präsidentin Aargauer Wanderwege
+41 79 299 31 17
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