SRG: Gruppenleiter:in Support & Workplace Jetzt bewerben Übersicht Unser Versprechen Alltagseinblicke Arbeitsort Kontakt Weitere Stellen An der digitalen Welt von morgen tüfteln Jetzt bewerben Gruppenleiter:in Support & Workplace 80-100%, Zürich oder Bern SRF steht für unabhängigen Journalismus, relevante Geschichten und vielfältige Unterhaltung. Als Teil der SRG gestalten wir die Medienlandschaft der Schweiz aktiv mit auf unterschiedlichen Kanälen und Plattformen, nah an den Menschen und am Puls der Zeit. Damit wir täglich ein vielfältiges Programm realisieren können, braucht es Menschen, die gemeinsam etwas bewegen, und Technologien, auf die wir uns verlassen können. Im Bereich Operationen gestalten wir die technologischen und organisatorischen Voraussetzungen für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Produktion bei SRF. Der People Pool sorgt dafür, dass die richtigen Kompetenzen zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt und gezielt weiterentwickelt werden. Das ist Ihr Beitrag In der Abteilung People Pool engagieren Sie sich im Kompetenzbereich Softwareentwicklung & IT DE-CH in der Kompetenzgruppe Support & Workplace 2 für folgende Themen: Sie führen die Mitarbeitenden Ihres Kompetenzpools und begleiten sie gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dabei stellen Sie ihre nachhaltige Einsatzfähigkeit und bedarfsgerechte Verfügbarkeit im Shared Leadership Modell sicher Sie setzen die definierten Rollen, Qualitäts- und Kompetenzstandards im eigenen Kompetenzpool um, erkennen Entwicklungsbedarf und leiten gemeinsam mit den Mitarbeitenden geeignete Entwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen ab Sie übersetzen strategische und organisatorische Vorgaben in den Führungsalltag Ihres Kompetenzpools und begleiten die Mitarbeitenden aktiv bei Veränderungen Sie verantworten Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und die personelle Begleitung der Mitarbeitenden Ihres Kompetenzpools in Zusammenarbeit mit HR Sie arbeiten eng mit Fachführungen, Product-Ownern, Disposition sowie den weiteren Kompetenzgruppenleitenden zusammen und sorgen für eine klare Abstimmung zwischen personellen, fachlichen und betrieblichen Anforderungen Sie stellen bei besonderen betrieblichen Anforderungen oder Belastungsspitzen eine gezielte operative Unterstützung der Produkteteams sicher und schaffen Transparenz über verfügbare Kompetenzen und Kapazitäten Damit begeistern Sie uns Sie verfügen über Erfahrung in der personellen Führung und haben Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln Sie geben Orientierung, fördern Eigenverantwortung und Entwicklung, pflegen eine offene Feedbackkultur und begleiten Mitarbeitende auch in Veränderungssituationen Sie kommunizieren klar und wertschätzend, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen Sie denken ganzheitlich und vorausschauend und verstehen es, die Bedürfnisse von unterschiedlichen Parteien sinnvoll miteinander zu verbinden Kenntnisse und Berufserfahrung im Umfeld von IT Support, Workplace Services oder Service Management sind von Vorteil, idealerweise mit Erfahrung in Incident- und Problem-Management, Change-Management und Monitoring sowie im Zusammenspiel zwischen Anwender:innen, technischen Teams und externen Dienstleistern Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung Damit begeistern wir Sie Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle in einem spannenden Transformationsumfeld und gestalten aktiv mit, wie Kompetenzen, Zusammenarbeit und Führung im Bereich Softwareentwicklung & IT weiterentwickelt werden Zusammenarbeit, die verbindet: Sie arbeiten in einem produktorientierten, agilen Umfeld eng mit Fachführungen, Product Owners und interdisziplinären Teams zusammen. Unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen bringen Sie gemeinsam weiter Ein Arbeitsumfeld mit Perspektiven: Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen mit Homeoffice und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Bitte reichen Sie ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und CV) über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2026. «Wer Menschen entwickeln will, findet hier viel Gestaltungsraum. Wir bauen den People Pool gemeinsam auf.» Thomas Leisi / Leiter Softwareentwicklung & IT DE-CH Unser Versprechen Was es braucht, um mit hochwertigen Formaten die Menschen in der Schweiz zu erreichen? Expertise, Enthusiasmus und ein inspirierendes sowie anregendes Umfeld, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können. Damit die Besten das Beste aus sich herausholen, brauchen sie eine inspirierende Heimat: Willkommen in der Welt der SRG! Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges. Medien machen Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums. Digitalisierung gestalten Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden. Mensch sein Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz. Sinn schaffen Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges. Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums. Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden. Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz. Alltagseinblicke Arbeitsort Kontakt zur Stelle Thomas Leisi Leiter Softwareentwicklung & IT DE-CH thomas.leisi@srf.ch zum Bewerbungsprozess Megann Löffler Recruiter +41 58 135 05 01 Arbeitsort Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft Generaldirektion Giacomettistrasse 1 3006 Bern Weitere Stellen Produktmanager:in Digital Workplace 80-100%, Arbeitsort nach Vereinbarung Ein Bereich, der alle Inhalte der SRG technisch herstellt, entwickelt und archiviert. Mehr erfahren Product Manager Digital Workplace 80-100%, Luogo di lavoro da definire Il settore che ha la responsabilità tecnica della produzione, dello sviluppo e dell'archiviazione di tutti i contenuti della SSR. Mehr erfahren Product Manager Digital Workplace 80-100%, Lieu de travail à convenir Le domaine spécialisé Opérations produit techniquement tous les contenus de la SSR, les développe et les archive. Mehr erfahren Product Owner ERP Dispo 80-100%, Arbeitsort nach Vereinbarung Der Bereich Operationen übernimmt die zentrale strategische und steuernde Rolle für die technologische Ausrichtung und die Produktion der SRG SSR. Mehr erfahren Product Owner ERP Technologie 80-100%, Arbeitsort nach Vereinbarung Der Bereich Operationen übernimmt die zentrale strategische und steuernde Rolle für die technologische Ausrichtung und die Produktion der SRG SSR. Mehr erfahren Data Governance Expert (Master Data) 80-100%, Lieu de travail à convenir Comment la SSR s'assure-t-elle que ses données les plus importantes – toutes régions, langues et entités de l'entreprise confondues. Mehr erfahren Mehr entdecken Die Vielfalt unserer Arbeitswelt erleben: Jobs & Karriere Folgen Sie uns auf: Cookie Einstellungen Teilen auf: