Offre d'emploi Coordinateur.trice Payroll à 80% chez Securitas AG Allemand Français Italien   Offres d'emploi Monde du travail Activités Coordinateur.trice Payroll à 80% Securitas AG Genève, GETAS Expérience professionnelle Bureau, administration, traitement Ressources humaines, RH Temps partiel Afin de renforcer son équipe, le service Salaires met au concours le poste de Coordinateur.trice Payroll à 80% Vous maîtrisez les salaires et l’administration RH, aimez les chiffres et souhaitez élargir votre expertise à l’interface entre Payroll, RH et Finance ? Nous souhaitons renforcer cette transversalité avec un profil expérimenté en Salaires, doté d’une bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers liés à la paie. Vous recherchez un taux d'activité à 80% uniquement ?   Si oui, poursuivez votre lecture ! Vos responsabilités Préparer, contrôler et boucler les salaires Traiter et vérifier les éléments variables de paie Assurer le suivi administratif des entrées, sorties, modifications salariales et absences Gérer les aspects liés aux assurances sociales, allocations et impôt à la source Participer aux rapprochements entre les données de paie et la comptabilité Comprendre et contrôler les écritures comptables liées aux salaires et aux charges sociales Contribuer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle liés aux charges de personne lAnalyser les écarts ou variations inhabituelles de masse salariale Préparer les justificatifs nécessaires dans le cadre des contrôles et audits Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus Salaires Votre profil Formation dans le domaine RH, de la gestion, de la comptabilité ou formation jugée équivalente Expérience confirmée dans le domaine des salaires Expérience en fiduciaire, un atout Bonne connaissance du système suisse des assurances sociales Excellentes bases en comptabilité salariale Forte aisance avec les chiffres et capacité à analyser les écarts Excellente maîtrise d’Excel et expérience avec un système de gestion des salaires ou un ERP RH Rechercher un taux d'activité à 80% uniquement (non négociable) Ce que nous vous proposons : Un rôle transversal : Vous collaborez étroitement avec les équipes RH et Finance & Controlling Une expertise élargie : Vous développez votre compréhension des impacts comptables et financiers de la paie Une contribution concrète : Vous renforcez les contrôles, la qualité des données et l’analyse des écarts Une fonction en évolution : Vous participez à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus Salaires Avons-nous suscité votre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons d’avance de recevoir votre dossier de candidature comprenant: CV actuel avec photo récente Lettre de motivation circonstanciée Recto-verso : pièce d’identité et éventuels permis d’établissement/travail B/C/G  Certificats de travail et certificats/diplômes Autres documents que vous jugez nécessaires Retourner Déposez votre candidature maintenant!   Protection des données Mentions légales Paramètres Cookies Les cookies nécessaires Ces cookies sont nécessaires pour une bonne fonctionnalité de notre site web et ne peut être désactivé dans notre système. Présélectionné Statistiques du web Nous utilisons ces cookies pour fournir des informations statistiques sur notre site web. Ils sont utilisés pour mesurer et améliorer les performances. Choisir Réseaux sociaux et intégration Sur certaines pages, nous intégrons du contenu provenant de réseaux sociaux et d'autres services. Par conséquent, vos données personnelles peuvent être transmises à l'opérateur du portail d'où provient le contenu, afin que celui-ci puisse analyser votre comportement. Choisir Les cookies nécessaires Statistiques du web